<em id="3ybcg"></em> 為激發廣大員工學習集團公司規章制度的興趣，增強基層員工的品質意識和安全意識，促進公司員工知識和技能的有機結合，營造建設“學習型”企業文化精神，4月10日下午，集團公司圍繞“創建學習型企業 爭當創新型員工”主題，在江蘇黎明食品集團三樓綜合報告廳舉辦首屆員工知識競賽活動。集團公司董事長、總經理及高管團隊出席活動，來自4個分公司的30名選手在競賽中進行了知識能力的角逐，通過以賽促學的方式，深化全員“學規章、用規章、守規章”的理念。
比賽環節 形式新穎
本次競賽設置“個人必答題”、“團隊必答題”、“搶答題”、“附加題”四個環節，活動準備充分，組織嚴密，體現了競賽過程的公開性、公平性、公正性、嚴肅性和統一性，旨在打造一支素質優良、業務精湛的精英隊伍。
競賽活動開始之后，各隊伍表現出了舍我其誰的姿態，信心滿滿的開始了答題之旅。進入了刺激的搶答環節，各隊伍更是拿出看家本領斗智斗勇，由于搶答速度的重要因素，各隊伍得分差距漸漸拉開，但是參賽選手們依舊沉著冷靜、機智應戰、你追我趕、互不示弱，這場競賽賽出了水平、賽出了風格、賽出了集團員工之間的良好精神風貌。
知行合一 廣泛覆蓋
競賽既是一次比拼的舞臺，更是一次學習的機會。為了更好營造良好的學習氛圍，本次競賽針對企業文化、制度建設、員工手冊等方面設置了觀眾問答環節，以期達到以賽促學，以學促行的目的，以創新的形式實現廣泛參與、廣泛覆蓋。
以賽促訓 提高能力
經過激烈角逐，黎明食品“團結隊”斬獲本次知識競賽一等獎，福多美“思想隊”榮獲二等獎，國際貿易公司“超越隊”榮獲三等獎。在這次競賽中，參賽選手們展現了積極向上的精神風貌，深化了集團公司“比、學、趕、幫、超”的濃厚學習氛圍，集團公司員工素質水平進一步得到提升。
本次知識競賽加深了集團員工對企業文化的理解，進一步提高了公司規章制度管理水平。
集團董事長張黎明表示，要通過知識競賽這種寓教于樂的形式，將企業文化的教育、宣傳與普及提升到一個新的高度。集團上下要保持頭腦清醒，聚焦關鍵，全面貫徹落實年初動員大會精神，全力推進2023年度重點工作。各部門、分公司要主動擔責，積極作為，以高度的自覺和責任擔當開展各項工作，切實把壓力傳導到“神經末梢”，確保不折不扣地完成全年任務指標。
國家特色蔬菜產業技術體系成員蒞臨江蘇黎明食品集團有限公司參觀指導
江蘇黎明食品集團董事長張黎明再次當選中國食品土畜進出口商會大蒜分會理事長！
以蒜會友，全球大蒜業界齊聚山東蘭陵——2023年中國大蒜年會隆重舉行！
徐州市食品及農副產品加工產業聯盟成立，江蘇黎明食品集團公司董事長張黎明當選聯盟理事長！
以賽促學展風采 以學促用強技能 | 東方黎明控股集團舉辦首屆員工知識競賽
黎明食品榮獲“促進農業產業高質量發展先進企業” 榮譽稱號
黎明食品榮獲“長三角名優食品”榮譽稱號
漫漫奮進路 奮發再起航 | 東方黎明控股集團成功舉辦2023年動員大會
江蘇黎明食品集團被授予“343創新產業集群”鏈主企業
追夢二十載 紅日又東升 | 東方黎明控股集團成立20周年慶典活動隆重舉行
|
上一條：春暖三月，東方黎明集團開展慶“三八”國際婦女節活動
下一條：徐州市食品及農副產品加工產業聯盟成立，江蘇黎明食品集團公司董事長張黎明當選聯盟理事長！ |
返回列表 |
微信公眾號
手機官網
版權所有2019 ? 東方黎明控股集團有限公司 All rights reserved 蘇ICP備18045302號-1
蘇公網安備 32030302001016號
0516-83903929
<em id="3ybcg"></em>